5月30日上午，省水務集團召開“十五五”規(guī)劃戰(zhàn)略研討會，省水務集團黨委書記、董事長季勇主持會議并講話，省水務集團黨委副書記、董事、總經理李都望及董事會成員、領導班子成員、各部門主要負責人參加。

會上，省水務集團董事會成員、領導班子成員分別就當前行業(yè)發(fā)展的趨勢、省水務集團發(fā)展現(xiàn)狀及今后的發(fā)展方向做了充分的意見交流，并就如何更好的編制省水務集團“十五五”規(guī)劃，對“十五五”期間總體發(fā)展思路、產業(yè)布局、發(fā)展舉措發(fā)表了各自的意見，為更好推動省水務集團“十五五”高質量發(fā)展提供了重要思路。

季勇指出，省水務集團“十五五”規(guī)劃要有前瞻性，要摸清“家底”，并結合上級單位的要求，科學的制定“十五五”規(guī)劃。

季勇強調，要提高站位謀劃，立足實際發(fā)力。省水務集團要認真貫徹落實好習近平總書記關于“十五五”規(guī)劃編制的重要指示和黨的二十大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞國資委、省水投集團“十五五”規(guī)劃奮斗目標，做好戰(zhàn)略任務的承接，并立足當前發(fā)展現(xiàn)狀，加強調研論證；要聚焦主責主業(yè)，強化成本管控。“十五五”期間，要把省水務集團的基本盤做牢做實，不斷增強核心功能，提升核心競爭力，牢牢把握市場競爭主動權；要發(fā)展新業(yè)態(tài)，追求新增長點。要把新業(yè)態(tài)的發(fā)展作為省水務集團“十五五”規(guī)劃課題研究重點之一，進行充分論證，發(fā)展新業(yè)態(tài)的過程中要更加注重科技賦能；要持續(xù)優(yōu)化管理機制，激勵干部員工擔當作為。要優(yōu)化考核，人才培養(yǎng)管理機制，激勵省水務集團廣大干部員工奮力拼搏。